自2024年头以来，英伟达公司股价一说念大呼大进新农夫导航，完了了惊东说念主的151%增长，而将那时候线拉长至昔时五年，这一增长数字更是飙升到了惊东说念主的3500%，市值巅峰期间自便3.3万亿好意思元大关，一举越过苹果与微软，成为环球市值最高的上市公司。

这场本钱市集的盛宴，班师栽培了英伟达里面的一场“钞票转变”。

有媒体报说念称，五年前乃至更早期间加入公司的职工，如今大多已踏进百万财主行列，享受着股价飙升带来的丰厚答谢。

相关词，这贯注的光线背后，却悄然孳生了一个禁锢残忍的问题——职工间关系的精巧变化。

跟着钞票的急剧积蓄，部分老职工开动展现出“躺平”心态，使命积极性有所下跌，以至被指未能充分握行其做事背负。

据巨擘科技公司薪酬与福利数据平台Levels.fyi袒露，英伟达产物司理（IC3级别）的年基本工资平均高达26万好意思元，并额外享有价值10.4万好意思元的股权奖励。

而关于级别稍低的IC2产物司理而言，要是他们在五年前入职，那么仅凭第一年的股权奖励，其市值便已擢升150万好意思元，这一数字令东说念主爱慕。

此外，凭据数据平台MyLogIQ的统计，2023年好意思股“七巨头”职工薪酬中位数从高到低离别为：Meta(37.9万好意思元)、谷歌(31.6万好意思元)、英伟达(26.7万好意思元)、微软(19.4万好意思元)、苹果(9.4万好意思元)、特斯拉(4.6万好意思元)、亚马逊(3.6万好意思元)。

其中新农夫导航，英伟达职工的中位数薪酬在客岁同比增长了17%。